【川崎市】
【相模原市】
【府中市】
当社は昭和27年の設立以来、「電気」を通してエネルギー事業にかかわってきました。
また、堅実経営と顧客満足度向上を社是に掲げて官公庁や各企業からご信頼を賜り、揺るぎない経営基盤を築き、更なる発展のため日夜励んでいます。
お客様の生活・環境を支える電気設備を総合的に取り扱い、みなさまの快適な空間創造のお手伝いをさせていただく、社会インフラにとってなくてはならない企業です。
当社では将来の会社発展のために必要不可欠な若手社員と女性社員を積極的に採用します。
また、「一般事業主行動計画 (次世代育成法及び女性活躍推進法一体型)」を策定し、若い世代からワーク・ライフ・バランスの充実や性別にとらわれずに活躍できる企業を目指します。
これから働き盛りを迎える20代・30代も積極的に募集しています。
当社には電気工事、電気通信工事、消防施設工事など次代を担う工事管理者として活躍できるフィールドが無限に広がっています。
ぜひ我々と一緒に、これからの社会を支えるやりがいにチャレンジしてみませんか?
当社は技術の向上と業務範囲を維持するために資格取得を積極的に支援しています。
施工管理技士などの資格を取得する際の講習代の補助はもちろん、取得後には表彰の上で奨励金を贈呈します。また、資格手当も毎月支給します。
先輩や同僚が同じオフィスにいて話しかけやすく、業務上での気づきや意見も言いやすい社風です。
受注案件は大規模なものから小規模なものまであり、自分で工程を考え材料を選定するなど、個人の能力が直接反映されるやりがいのある業務ですが、困った時には近くにいる上司や先輩がワン・チームでサポートします。
【就業場所】 | ■下記のいずれか ◆本社:神奈川県川崎市中原区新丸子東二丁目905番地2 ◆相模支店:神奈川県相模原市中央区清新四丁目2番5号 ◆武蔵台事務所:東京都府中市武蔵台1丁目11番地7 ※大型案件への配属となった場合は神奈川県内の工事現場に一定期間常勤する場合もあり ※配置転換や業務内容変更に伴う転勤の可能性あり |
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【仕事の内容】 | ■電気工事の工事管理業務またはその補助業務 ◆下記における、現地調査から見積書作成、材料調達、下請負業者選定、工程管理、出来高管理、 完了検査、アフターメンテナンスまでをトータルで行います。 ▼公共施設やマンション、オフィスビル、工場などの建築物の新築・改修工事に係る電気設 備の施工。 ▼工場やプラントなどの電気設備の営繕や保守・保全。 ■電気工事作業員 ◆工場内の電気設備工事に係る配線作業などの電気工事実務。 ◆第一種/第二種電気工事士資格者は優遇します。 ◆主に府中市にある工場内での勤務となります。 ■産業機械の設計・製造 ◆産業用自動化機械の機械装置の設計、制御システムのプログラムなどの開発。 ◆産業用自動化機械の組み立て・製作作業。 ■電気,通信設備,消防施設の各工事の営業,設計,積算 ◆中途採用者は、営業,設計,積算ともに前職での経験を考慮します。 ◆営業は建設業での営業経験者があれば尚可。 |
【雇用形態】 | ■正社員 (雇用期間の定めなし) |
【賃金】 | ■給与:180,000円~420,000円 (基本給+職制給) ◆年齢、能力などにより基本給は異なります。 ◆年次昇給制度あり。 ※上記の支給額から所得税・個人住民税、社会保険料等を控除します ■手当:管理職手当,資格手当,家族手当,通勤手当,時間外手当,休日勤務手当 ※通勤手当は全額支給 ※時間外手当はみなし時間として月額固定で支給する場合もあり ■賞与:年2回 (7月,12月) ◆通常賞与の年間平均支給実績はおよそ3ヶ月分~5ヶ月分。 ◆事業年度の業績によっては決算時に臨時賞与の支給あり。 |
【就業時間】 | ■8:00~17:00 (休憩60分) |
【休日等】 | ■週休二日制 (土曜日・日曜日,祝日) ■夏季休暇(8月中旬に3日間)・年始休暇 (12月30日~1月4日) ■特別休暇 (慶弔その他会社が必要と認める休暇) ※年間休日数:120日 (年による) ※入社日より年次有給休暇10日間付与 |
【条件等】 | ■学歴:高卒以上 ■経験:第二新卒者までは経験不問 ◆中途採用者は電気工事もしくは管(空調設備)工事に従事した経験1年以上。 ■資格:必須資格なし ◆普通自動車運転免許(AT限定可)はあれば尚可。 ◆以下の資格保有者は優遇します。 ▼電気工事,管工事,電気通信工事の施工管理技士資格。 ▼電気工事士資格。 ■定年制度:あり (満60歳) ◆定年後の再雇用制度あり(満65歳まで)。 ※定年後の再雇用は1年毎の双方の合意による労働契約とする ■退職金制度:あり (勤続3年以上) ◆中小企業退職金共済制度加入企業。 ◆確定拠出型企業年金制度あり。 ■マイカー通勤:不可 ◆勤務状況などにより許可する場合あり。 ■喫煙:不可 (屋内禁煙) ◆敷地内指定喫煙場所あり。 ■試用期間:あり (1ヶ月間) ◆待遇・労働条件に本採用との差異なし。 |
【その他】 | ■福利厚生制度 ◆温泉付きリゾートマンション「エンゼルリゾート伊豆稲取」利用可。 ▼海岸沿いの高台に建つリゾートマンションの一室を会社で保有しているので社員は年間 を通じて利用可能です。 ◆川崎市勤労者福祉共済「かわさきハッピーライフ」加入。 ▼宿泊や食事などの利用の際に使える補助・割引をはじめ、各種祝金などの充実した会員限 定サービスを受けられる制度です。 |